مرحبًا بك! فيما يلي نهدف إلى توضيح شروط الالتحاق بالمنصّة وبرامجها للأفراد والجهات (الحكومية، الخاصة، غير الربحية). الغاية هي ضمان تجربة تدريب عالية الجودة، وربط التعلّم بالمسارات الوظيفية، ومواءمة البرامج مع الإطار الوطني للجدارات ومؤشرات الأداء في القطاع.
أولاً: شروط الانضمام للأفراد
من يحق له التقديم؟
العاملون في إدارة النفايات عبر المستويات التالية (تشغيلي إشرافي، إداري، قيادي). تُستخدم نتائج التقييم لتحديد المستوى والجدارات المطلوبة وربطها بمسارات تدريب مناسبة.
متطلبات التسجيل الأساسية
- إنشاء حساب والتحقق من الهوية عبر تسجيل البريد الالكتروني او ورقم الجوال.
- إتمام التقييم الذاتي (معرفة/مهارة/سلوك) لتحديد الفجوات وربطها بالبرامج المناسبة ومسار وظيفتك.
- قبول اتفاقية الاستخدام وحماية البيانات تُحفظ البيانات وفق حوكمة التقارير ولوحات المتابعة.
- الالتزام بالحضور والأنشطة حد أدنى لإكمال المحتوى والتقييمات العملية/المشروعات المصغّرة حيثما لزم.
- المواءمة مع متطلبات الترخيص المهني (إن وُجدت) لربط الشهادات باشتراطات التراخيص/الوظائف الحرجة.
ثانيًا: شروط الانضمام للجهات (منظّمات)
من يحق له التقديم؟
الجهات التنظيمية والتشغيلية ومقدّمو الخدمة ومزوّدو التدريب، وفق نموذج حوكمة يربط التدريب بالتوظيف والأداء المؤسسي ويتيح الشراكات مع الجامعات والهيئات الدولية.
التزامات أساسية على الجهة
- توفير بيانات دقيقة ومحدّثة عن الوظائف الشاغرة، المسارات الوظيفية، والمتطلبات المهارية لربطها بالمحتوى التدريبي.
- تسمية مسؤول اتصال للحساب المؤسسي وإدارة قوائم المتدربين ومتابعة تقدّمهم.
- تبنّي مؤشرات أداء للتعلّم وربط التعلّم بنتائج الأداء المؤسسي (قبل/بعد التدريب).
- دعم المشاركة في قياس الأثر وتزويد المنصّة ببيانات الامتثال والترخيص المرتبط بالقدرات.
- الالتزام بالحوكمة والتكامل مع الشركاء التنظيميين والأكاديميين والتشغيليين.
ثالثًا: قَبول التسجيل وإيقافه
- تحتفظ المنصّة بحق رفض أو إيقاف الحساب عند تقديم بيانات غير دقيقة، إساءة الاستخدام، أو الإخلال بسياسات الامتثال والملكية الفكرية.
- يمكن للمتدرّب إلغاء التسجيل قبل بدء البرنامج وفق سياسة كل برنامج، وتُحدَّث حالة المقعد والشهادة تبعًا لذلك.
رابعًا: الشهادات والاعتماد
- تصدر المنصّة شهادات رقمية قابلة للتحقق (QR) بعد استيفاء متطلبات الإكمال، ويمكن ربطها باشتراطات الترخيص المهني ومستويات الجدارة.
- تُستخدم نتائج القياس قبل/بعد التدريب لإثبات الأثر على الجدارة والأداء المؤسسي.
تذكير مهم
الانضمام إلى المنصّة يعني موافقتك على هذه الشروط وسياسات الاستخدام وحماية البيانات، والتزامك بتزويد معلومات صحيحة، والمشاركة الفاعلة في التقييمات وقياس الأثر، بما يضمن ربط التعلّم بالوظيفة، وتحسين الأداء على مستوى الأفراد والجهات، وفق حوكمة وطنية واضحة ومؤشرات معتمدة.
جاهز/ـة للبدء؟
- للأفراد: ابدأ التقييم الذاتي
- للجهات: اطلب فتح حساب مؤسسي