تخطى إلى المحتوى

أسس القيادة الفعالة في بيئات العمل

أسس القيادة الفعالة في بيئات العمل
  • نظرة عامة
  • هيكلية الدورة
  • 4 Sections
  • 9 Lessons
  • 12h المدة
اظهار الكل

الوحدة 1: مدخل إلى القيادة في البيئات المعقدة

2 Lessons 2 Quizzes

الوحدة 2: أنماط القيادة والقيادة الظرفية

2 Lessons 2 Quizzes

الوحدة 3: اتخاذ القرار تحت الضغط وبناء الأمان النفسي

2 Lessons 2 Quizzes

الوحدة 4: إدارة الأولويات والتفويض والتواصل التنفيذي

3 Lessons 3 Quizzes

تأسيس لمفاهيم القيادة العملية في بيئات العمل وتعدد الأطراف؛ تشمل أنماط القيادة، منها القيادة الظرفية، اتخاذ القرار تحت الضغط، بناء الأمان النفسي، وإدارة الأولويات والتفويض والتواصل التنفيذي

Free

ابدأ الدورة

Retake Course

Are you sure you want to retake the course? This action will permanently delete all your progress in this course.

Course Includes

  • قدراتك بعد إتمام الدورة:

    • التمييز بين أنماط القيادة وتطبيق القيادة الظرفية.
    • اتخاذ قرارات فعّالة في بيئات عالية التعقيد والضغط.
    • تعزيز الأمان النفسي في الفرق وتحفيز المشاركة الفعّالة.
    • إدارة الأولويات وتفويض المهام بطريقة ترفع كفاءة الأداء.
    • تطبيق مهارات التواصل التنفيذي لتعزيز التأثير القيادي.

Deleting Course Review

Are you sure? You can't restore this back

Course Access

This course is password protected. To access it please enter your password below:

دورات ذات صلة

Intermediate

القيادة التحويلية مقابل القيادة التشغيلية – كيف ومتى؟​

  • قدراتك بعد إتمام الدورة:

    • التمييز بين القيادة التحويلية والقيادة التشغيلية.
    • تحديد السياقات التي تتطلب القيادة التحويلية مقابل التشغيلية.
    • استخدام أساليب القيادة التحويلية لدفع التغيير والابتكار.
5h
0
0
8
Intermediate

بناء فرق العمل متعددة التخصصات وإدارتها​

  • قدراتك بعد إتمام الدورة:

    • فهم مبادئ تكوين فرق متعددة التخصصات ودورها في الابتكار.
    • تطبيق أساليب القيادة المناسبة لإدارة فرق متنوعة.
    • تعزيز التعاون والتواصل بين أعضاء الفريق ذوي الخلفيات المختلفة.
5h
0
0
8
Intermediate

تحفيز وتمكين الفرق وتحقيق الأداء العالي​

  • قدراتك بعد إتمام الدورة:

    • فهم دوافع الأفراد وآليات التحفيز الفعّال.
    • تطبيق مبادئ التمكين لرفع مستوى المشاركة والمسؤولية.
    • بناء فرق عمل عالية الأداء قائمة على التعاون والثقة.
12h
0
0
6